close
4667

勞基法資遣費的算法??

請問各位：月薪24000

工作十個月了

但是公司卻倒了

那資遣費依勞基法規定應該可以領到多少呢?
資遣費24000*10/12*0.5=10000特休7*10/12*日薪800=4667(您應該不知道特休的計算方法:從你到職日起算每個月按比例給)預告工資=24000/30*10天=8000所以假設您沒有請特休

公司也沒有10天前預告您的話您可以領到22667(未扣除勞保.健保費)所以預計您實際可以領取的應該至少21000以上*****您還需要跟公司拿

arrow
arrow
    文章標籤
    勞基法喪假 勞基法休假規定 勞基法離職規定 勞基法施行細則 勞基法產假 勞基法遣散費 勞基法婚假 勞基法30條 勞基法病假 勞基法年假勞基法 資遣費 勞保投保金額 找不到工作 到職日 特休 工作 公司 月薪 勞工局
    全站熱搜

    小行星列表/4601 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

    E-mail轉寄